劳动争议 （2015）穗中法民一终字第3171号

梁钜伦虽上诉称每天上班22.5小时，要求就业管理中心支付加班费，但经审查梁钜伦在两次出车之间均有休息时间，并非无间断工作，且上班一天休息一天，结合其每月工资数额，原审对其加班费的请求不予支持并无不当，且梁钜伦亦无证据证明其在工作期间就加班费问题提出过书面异议。综上，本院审理期间，梁钜伦既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对梁钜伦的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人梁钜伦负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨晓航代理审判员　　徐　满代理审判员　　何润楹二〇一五年八月五日书　记　员　　郑晓仪 百度搜索“”

梁钜伦虽上诉称每天上班22.5小时，要求就业管理中心支付加班费，但经审查梁钜伦在两次出车之间均有休息时间，并非无间断工作，且上班一天休息一天，结合其每月工资数额，原审对其加班费的请求不予支持并无不当，且梁钜伦亦无证据证明其在工作期间就加班费问题提出过书面异议。综上，本院审理期间，梁钜伦既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对梁钜伦的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第3171号上诉人（原审原告）：梁钜伦，身份证住址：广州市白云区。委托代理人：梁炜华，广东智洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市越秀区劳动就业服务管理中心，住所地广州市越秀区。法定代表人：梁同元，职务：主任。委托代理人：吴子佑，广州市越秀区劳动就业服务管理中心职员。被上诉人（原审被告）：广东省邮政速递物流有限公司，住所地……