劳务合同纠纷 （2019）苏12民终2315号

张进主张2015年6月1日至7月12日的劳务费14000元，因天水雅居酒店无异议，应予以支持，至于天水雅居酒店认为张进承包期间造成天水雅居酒店财产损失，要求扣除2000元，天水雅居酒店应另行主张，本案不涉。关于张进主张补足2014年12月至2015年2月期间劳务费差额10650元之诉请，一审法院认为，张进在与天水雅居酒店的劳动争议诉讼中已认可2015年5月31日之前的报酬已付清，张进的主张违反诚实信用原则，应禁止反言，对该项请求，不予支持。关于张进主张返还刘惠莲工资之诉请，一审法院认为，生效民事判决已确认张进与天水雅居酒店之间为承包关系，“在此期间原在面点房工作的刘惠莲继续在面点房工作，刘惠莲的工作内容由张进安排”，刘惠莲的工资理应由张进发放，张进主张天水雅居酒店返还与法无据，故不予支持。综上，一审依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，作出如下判决：一、泰州市姜堰区天水雅居大酒店有限公司于判决生效后十日内支付张进报酬14000元；二、驳回张进的其他诉讼请求。如泰州

张进主张2015年6月1日至7月12日的劳务费14000元，因天水雅居酒店无异议，应予以支持，至于天水雅居酒店认为张进承包期间造成天水雅居酒店财产损失，要求扣除2000元，天水雅居酒店应另行主张，本案不涉。关于张进主张补足2014年12月至2015年2月期间劳务费差额10650元之诉请，一审法院认为，张进在与天水雅居酒店的劳动争议诉讼中已认可2015年5月31日之前的报酬已付清，张进的主张违反诚实信用原则，应禁止反言，对该项请求，不予支持。关于张进主张返还刘惠莲工资之诉请，一审法院认为，生效民事判决已确认张进与天水雅居酒店之间为承包关系，“在此期间原在面点房工作的刘惠莲继续在面点房工作，刘惠莲

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏12民终2315号上诉人（原审原告）：张进，女，1976年6月21日生，汉族，住泰州市姜堰区罗塘街道义庄巷9号，现住泰州市姜堰区。被上诉人（原审被告）：泰州市姜堰区天水雅居大酒店有限公司，统一社会信用代码:67095877-9，住所地泰州市姜堰区三水大道239-1号。法定代表人：杨兰，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾蓉，江苏清越律师事务所律师……