劳动争议 （2019）渝05民终7950号

】载明：“关于2018年4月的工资……因劳动合同显示原、炫网科技公司是自2018年6月2日起存在劳动关系，故谢军主张双方在2018年4月、5月即劳动合同签订之前就存在事实劳动关系，并据此主张炫网科技公司支付其2018年4月的工资，则谢军对其主张承担举证责任。但谢军举示的付呗商户开拓证明中仅有书写的商户名称及联系电话，虽然部分商户之后有自然人签字，但上述商户负责人及签字的自然人均未到庭接受本院质询以及炫网科技公司的质询，故付呗商户开拓证明内容的真实性本院无法核实，且付呗商户开拓证明也并未显示所载商户使用的付呗业务与炫网科技公司公司之间的关系，而付呗扫码付款二维码未显示属于炫网科技公司公司的付呗业务，名片也未载明谢军与炫网科技公司之间的关系。因此，谢军举示的证据不能充分证明其在2018年4月、5月与炫网科技公司存在劳动关系的事实，谢军主张炫网科技公司支付其2018年4月的工资无事实依据，本院不予支持；关于2018年5月工资……谢军此次提起诉讼主张炫网科技公司支付其2018年5月的工资，依据的基本事实、理由及法律关系均与谢军提起渝九劳人仲案字（2018）第1114号仲裁案件时所依据的事实、理

】载明：“关于2018年4月的工资……因劳动合同显示原、炫网科技公司是自2018年6月2日起存在劳动关系，故谢军主张双方在2018年4月、5月即劳动合同签订之前就存在事实劳动关系，并据此主张炫网科技公司支付其2018年4月的工资，则谢军对其主张承担举证责任。但谢军举示的付呗商户开拓证明中仅有书写的商户名称及联系电话，虽然部分商户之后有自然人签字，但上述商户负责人及签字的自然人均未到庭接受本院质询以及炫网科技公司的质询，故付呗商户开拓证明内容的真实性本院无法核实，且付呗商户开拓证明也并未显示所载商户使用的付呗业务与炫网科技公司公司之间的关系，而付呗扫码付款二维码未显示属于炫网科技公司公司的付呗业

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝05民终7950号上诉人（原审原告）：谢军，男，汉族，1972年7月4日生，住广东省连州市连州镇。被上诉人（原审被告）：重庆炫网科技有限公司，住所地重庆市九龙坡区渝州路4号35-14号，统一社会信用代码91500107681459895J。法定代表人：杨海涛，职务总经理。上诉人谢军因与被上诉人重庆炫网科技有限公司（以下简称炫网科技公司）劳动争议……