劳动争议 (2019)湘01民终4744号
裁判要旨
一、关于经济补偿金。旺味合公司未依法为杨胜华缴纳社会保险,杨胜华据此书面通知旺味合公司解除劳动合同,合乎法律规定,旺味合公司应向杨胜华支付自2016年1月至2018年3月的经济补偿金3941.9元(1576.75元×3个月)。二、关于失业保险损失问题。其一,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。旺味合公司未缴纳养老保险,杨胜华应向社会保险行政部门申请处理。其二,《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。”杨胜华不符合领取失业保险金的条件。综上,对杨胜华要求旺味合公司支付失业保险损失的请求,一审法院不予支持。三、关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。杨胜华于2016年1月入职后,旺味合公司未与
摘要
一、关于经济补偿金。旺味合公司未依法为杨胜华缴纳社会保险,杨胜华据此书面通知旺味合公司解除劳动合同,合乎法律规定,旺味合公司应向杨胜华支付自2016年1月至2018年3月的经济补偿金3941.9元(1576.75元×3个月)。二、关于失业保险损失问题。其一,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。旺味合公司未缴纳养老保险,杨胜华应向社会保险行政部门申请处理。其二,《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘01民终4744号上诉人(原审原告):杨胜华,女,汉族,1968年2月1日出生,住长沙市天心区。委托诉讼代理人:易亚江,湖南湘康律师事务所律师。上诉人(原审被告):长沙旺味合食品有限公司,住所地长沙市天心区暮云镇北塘村村部法定代表人:陈文杰。委托诉讼代理人:卢柯豆,上海市海华永泰(长沙)律师事务所律师。上诉人杨胜华与上诉人长沙旺味合食品有限公……