劳动争议 （2017）吉01民终5149号

一、关于高宏超要求旺达公司提供书面的富奥伟世通汽车热交换系统（长春）有限公司（现更名为富奥翰昂汽车热系统（长春）有限公司）《劳务派遣退工通知书》的诉讼请求。劳动法及劳动合同法以及相关的法律、法规，并没有将向劳动者交付书面的《劳务派遣退工通知书》作为劳务派遣企业的法定义务，本案高宏超、旺达公司亦未在劳动合同中作出相关约定，因此高宏超的该项诉请并无法律及事实依据，不予支持。二、关于高宏超要求旺达公司现金支付高宏超2015年3月10日因工受伤治疗费1044.6元、2016年4月18日因工受伤治疗费1906.25元的诉讼请求。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，职工被认定为工伤的，依法享有工伤保险待遇。第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用......高宏超两次受伤均已被认定为工伤，其中2015年3月10日工伤认定的伤害部位或疾病名称为“腰部软组织损伤”，2016年4月18日工伤认定的伤害部位或疾病名称为“急性腰扭伤”,故高宏超治疗工伤的医疗费用和康复费用应得到工伤保险基金在法律范畴内的支付。《吉林省实施办法》第

一、关于高宏超要求旺达公司提供书面的富奥伟世通汽车热交换系统（长春）有限公司（现更名为富奥翰昂汽车热系统（长春）有限公司）《劳务派遣退工通知书》的诉讼请求。劳动法及劳动合同法以及相关的法律、法规，并没有将向劳动者交付书面的《劳务派遣退工通知书》作为劳务派遣企业的法定义务，本案高宏超、旺达公司亦未在劳动合同中作出相关约定，因此高宏超的该项诉请并无法律及事实依据，不予支持。二、关于高宏超要求旺达公司现金支付高宏超2015年3月10日因工受伤治疗费1044.6元、2016年4月18日因工受伤治疗费1906.25元的诉讼请求。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，职工被认定为工伤的，依法享

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终5149号上诉人（原审原告）高宏超，男，1993年9月15日出生，汉族，现住长春市朝阳区。委托诉讼代理人李峰，吉林申和律师事务所。被上诉人（原审被告）长春旺达人力资源有限公司，住所地长春经济技术开发区。法定代表人李志清，该公司总经理。委托诉讼代理人刘怀伟，北京盈科（长春）律师事务所。委托诉讼代理人马力，北京盈科（长春）律师事务所。上诉……