劳动争议 （2013）黔六中民终字第62号

该证据加盖有上诉人的印章，上诉人虽提出异议，但未提交证据否定该证据的真实性，故对该证据本院予以认定。本院二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点为：1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系？上诉人在本案中是否应承担责任？根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：“关于确立劳动关系有关事项的通知用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定，本案中，被上诉人在一审和二审时所提交的证据也充分证实了其与上诉人之间存在劳动关系，故一审认定上诉人与被上诉人存在劳动关系并无不当。劳动争议仲裁委员会委员会的仲裁裁决书并非是根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定作出的驳回被

该证据加盖有上诉人的印章，上诉人虽提出异议，但未提交证据否定该证据的真实性，故对该证据本院予以认定。本院二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点为：1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系？上诉人在本案中是否应承担责任？根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：“关于确立劳动关系有关事项的通知用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）黔六中民终字第62号上诉人（原审被告）六盘水盛德物业服务有限公司，住所地：贵州省六盘水市钟山区钟山开发区凤凰新区景新花园。法定代表人李勇，系该公司总经理。委托代理人王晓红，女，1976年5月31日出生，汉族，系该公司职工，住贵州省六盘水。被上诉人（原审被告）周梅，女，1973年11月18日出生，汉族，无职业，住贵州省六盘水市。上诉人六盘水盛德……