劳动争议 （2017）冀07民终675号

被告于1991年2月24日开除原告，并在一个月内将其档案移交于张家口市桥东区花园街街道办事处，尽到了转交档案的义务。如果原告认为被告侵害了其权利，应根据当时的《国营企业劳动争议处理暂行规定》申请仲裁，原告未在规定的期限内申请仲裁，已过仲裁时效，应驳回其诉讼请求。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回原告魏世珍的诉讼请求。二审查明的事实与一审一致。本院认为，上诉人于1991年2月24日被开除，被上诉人履行了于1991年3月20日移交了档案，履行了义务，上诉人没有直接证明被上诉人扣押其档案，要求赔偿损失，没有事实基础。上诉人直至2016年申请仲裁，未在《国营企业劳动争议处理暂行规定》规定的期限内申请仲裁，也未举证证明有仲裁时效中断或中止的情形，故已超过仲裁申请期限。综上所述，上诉人魏世珍的上诉请求不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人魏世珍负担。本判决为终审

被告于1991年2月24日开除原告，并在一个月内将其档案移交于张家口市桥东区花园街街道办事处，尽到了转交档案的义务。如果原告认为被告侵害了其权利，应根据当时的《国营企业劳动争议处理暂行规定》申请仲裁，原告未在规定的期限内申请仲裁，已过仲裁时效，应驳回其诉讼请求。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回原告魏世珍的诉讼请求。二审查明的事实与一审一致。本院认为，上诉人于1991年2月24日被开除，被上诉人履行了于1991年3月20日移交了档案，履行了义务，上诉人没有直接证明被上诉人扣押其档案，要求赔偿

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终675号上诉人(原审原告)：魏世珍，女，1959年2月28日出生，汉族，无业，现住张家口市桥东区。被上诉人(原审被告)：张家口卷烟厂有限责任公司，住所地张家口市桥东区。法定代表人：胡自强，该公司总经理。委托诉讼代理人：孟立群，河北三和时代律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙立军，该公司职工。上诉人魏世珍因与被告张家口卷烟厂有限责任公司……