劳动争议 （2019）粤12民终1872号

本案因双方对是否支付经济补偿金而产生纠纷，因此，本案案由应为经济补偿金纠纷。关于何俊要求解除与人民财保肇庆公司之间劳动关系的诉请，因何俊坚持要求解除双方之间的劳动关系，人民财保肇庆公司方同意解除，一审法院尊重双方当事人意愿，依法解除双方当事人劳动合同关系。关于经济补偿金的问题。何俊要求人民财保肇庆公司支付经济补偿金的依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”、第四十六条第一款第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”的规定，认为人民财保肇庆公司未及时足额支付季度奖励9714.29元，未足额缴纳社会保险，违反法律相关规定，应支付经济补偿金。人民财保肇庆公司认为已在仲裁开庭前将季度奖励9714.29元付清给了何俊，并且人民财保肇庆公司并非拒不为何俊缴纳社会保险，因此不应支付经济补偿金。何俊以《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第一项、第三十八条第一款第三项的规定要求人民财

本案因双方对是否支付经济补偿金而产生纠纷，因此，本案案由应为经济补偿金纠纷。关于何俊要求解除与人民财保肇庆公司之间劳动关系的诉请，因何俊坚持要求解除双方之间的劳动关系，人民财保肇庆公司方同意解除，一审法院尊重双方当事人意愿，依法解除双方当事人劳动合同关系。关于经济补偿金的问题。何俊要求人民财保肇庆公司支付经济补偿金的依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”、第四十六条第一款第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤12民终1872号上诉人（一审原告）：何俊，男，1975年2月23日出生，汉族，住封开县。委托诉讼代理人：黄小凤，广东途龙律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：中国人民财产保险股份有限公司肇庆市分公司（以下简称人民财保肇庆公司），住所地肇庆市古塔北路9号。负责人：罗头军，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄杰明，广东赛力律师事务所律师。委托诉讼代……