劳动争议 （2016）粤07民终2972号

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对简洁卫浴公司的上诉请求进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：一、简洁卫浴公司是否需要向傅桂秋支付未签订劳动合同的另一倍工资；二、傅桂秋2016年3、4月工资是否为5532元。关于焦点一。本案中，某卫浴厂与简洁卫浴公司均是依法登记成立、具备独立用工主体资格的用人单位，且双方不存在隶属关系。简洁卫浴公司虽然购买了某卫浴厂的厂房和设备，但其是独立开展生产经营，其留用某卫浴厂原有工人也是其进行的自主招工。由于劳动关系是具有人身性质的法律关系，用人单位与劳动者之间有着相对性，所以某卫浴厂与傅桂秋的劳动关系是不能被简洁卫浴公司所继承的。简洁卫浴公司主张与傅桂秋的劳动关系从2012年9月起算，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。简洁卫浴公司承认傅桂秋从其成立时就在该公司工作，故一审法院确认双方于简洁卫浴公司登记成立之日即2015年1

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对简洁卫浴公司的上诉请求进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：一、简洁卫浴公司是否需要向傅桂秋支付未签订劳动合同的另一倍工资；二、傅桂秋2016年3、4月工资是否为5532元。关于焦点一。本案中，某卫浴厂与简洁卫浴公司均是依法登记成立、具备独立用工主体资格的用人单位，且双方不存在隶属关系。简洁卫浴公司虽然购买了某卫浴厂的厂房和

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终2972号上诉人（原审原告）：鹤山市简洁卫浴实业有限公司。住所地：广东省鹤山市。统一社会信用代码：91440784MA4UJJYQ6D。法定代表人：谈荣新，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴漳全，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：傅桂秋，女，1966年8月13日出生，汉族，住广东省开平市。上诉人鹤山市简洁卫浴实业有限公司（以下简称简……