劳动争议 （2016）鲁06民终3923号

独生子女父母一次性养老补助系我国对响应计划生育政策公民的奖励。陈明系独生子女母亲，于2015年4月退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”之规定，应由其退休时所在单位发放一次性养老补助待遇。关于陈明退休时所在单位的认定问题，陈明为金鹏公司提供劳动、金鹏公司向陈明支付报酬直至陈明退休，虽然陈明的退休证载明其退休时申报单位为山东珠玑集团有限公司，但其并未为山东珠玑集团有限公司提供劳动，也未由该公司发放工资，不能仅凭社会保险费在山东珠玑集团有限公司名下缴纳认定陈明与山东珠玑集团有限公司建立劳动关系，故应认定陈明退休时其所在单位为金鹏公司，应由金鹏公司履行支付一次性养老补助待遇的义务。金鹏公司抗辩理由于法无据，不予采信。金鹏公司对陈明主张的独生子女父母一次性养老补助15000元的数额予以认可，予以采信。因独生子女父母待遇系国家规定，且烟台市芝罘区人民政府凤凰台街道办事处出具的证明可以证实陈明退休后不间断地主张上述权利，故陈明的申诉并未超过1年的时效规定。金鹏公司的辩解

独生子女父母一次性养老补助系我国对响应计划生育政策公民的奖励。陈明系独生子女母亲，于2015年4月退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助”之规定，应由其退休时所在单位发放一次性养老补助待遇。关于陈明退休时所在单位的认定问题，陈明为金鹏公司提供劳动、金鹏公司向陈明支付报酬直至陈明退休，虽然陈明的退休证载明其退休时申报单位为山东珠玑集团有限公司，但其并未为山东珠玑集团有限公司提供劳动，也未由该公司发放工资，不能仅凭社会保险费在山东珠玑集团有限公司名下缴纳认定陈明与山东珠玑

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终3923号上诉人（原审被告）：山东金鹏针业集团有限公司，住所地：烟台市芝罘区兴宾路9号。法定代表人：王永令，该公司经理。委托诉讼代理人：蔡言宁，山东乾元律师事务所律师。委托诉讼代理人：于恋水，山东乾元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈明，退休工人。上诉人山东金鹏针业集团有限公司（以下简称金鹏公司）因与被上诉人陈明劳动争议一案，不……