劳动争议 （2019）吉01民终3241号

陈保忠入职标牌厂工作至1998年，之后陈保忠就一直没有在标牌厂上过班工作过，也没有发过工资或生活费等，陈保忠就应该知道自己权益受到侵害，根据当时适用的相关法律规定，仲裁时效期间为60日，陈保忠未能提供出充分有效证据证明其在1998年未发工资之后60日内向有关部门主张权利或存在申请仲裁时效期间中断的情形，超过了当时适用的法律规定的仲裁时效期间，2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈保忠在2008年5月1日之后的一年仲裁时效期间也未向有关部门主张权利，其也未能提供出充分有效证据证明在2008年5月1日之后存在申请仲裁时效期间中断的情形，陈保忠在应该知道自己权益受到侵害后就应及时到劳动仲裁部门提出仲裁申请，但陈保忠于2019年4月8日才向劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请，劳动仲裁部门决定不予受理，陈保忠提供不出充分有效证据证明其存在不可抗力或其他正当理由，且在1998年至2019年这二十余年期间没有充分有效证据证明其主张过权利，因此陈保忠现在主张权利已超过仲裁时效

陈保忠入职标牌厂工作至1998年，之后陈保忠就一直没有在标牌厂上过班工作过，也没有发过工资或生活费等，陈保忠就应该知道自己权益受到侵害，根据当时适用的相关法律规定，仲裁时效期间为60日，陈保忠未能提供出充分有效证据证明其在1998年未发工资之后60日内向有关部门主张权利或存在申请仲裁时效期间中断的情形，超过了当时适用的法律规定的仲裁时效期间，2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈保忠在2008年5月1日之后的一年仲裁时效期间也未向有关部门主张权利，其也未能提供出

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终3241号上诉人（原审原告）陈保忠，男，汉族，1965年5月6日生，住长春市宽城区。委托诉讼代理人杨舜捷，吉林全策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长春市反光标牌厂，住所地长春市高新技术产业开发区创新路1313号。法定代表人卢淑清，厂长。委托诉讼代理人盖天宝，吉林行远律师事务所律师。上诉人陈保忠因与被上诉人长春市反光标牌厂（以下简称……