劳动争议 （2014）二中民终字第05297号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。京城马汇俱乐部认可赵永正曾向其公司提供过劳动并向赵永正支付过报酬，虽然其公司称与赵永正之间为劳务关系，但未就其公司主张的劳务关系，提供相应的证据予以证实，本院对于该主张不予采信。且赵永正为证明双方存在劳动关系，提交了《介绍信》、《道路交通事故认定书》、《汽车维修施工单》、《修理厂结算单》、暂住证、《车辆使用申请单》等，其中《介绍信》上盖有京城马汇俱乐部的公章，《车辆使用申请单》中有公司相关人员的签字，京城马汇俱乐部虽然不认可上述证据的真实性，但未就《介绍信》和《车辆使用申请单》作出合理解释。结合赵永正的陈述和《介绍信》、《车辆使用申请单》及暂住证等证据可以确认赵永正在京城马汇俱乐部提供劳动并获取报酬，原审法院据此认定京城马汇俱乐部公司与赵永正存在劳动关系，正确。京城马汇俱乐部作为用人单位应当就赵永正的入职时间、工资标准和双方劳动关系的解除情况提供相应的证据予以证实，现京城马汇俱乐部未提交相关证据，应当承担举证不能的不利后果。原审法院据此采信赵永正关于其于2012年2月13日入职、工资标准为3650元／月的主张，并判令京城马汇俱乐部与赵永正于2

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。京城马汇俱乐部认可赵永正曾向其公司提供过劳动并向赵永正支付过报酬，虽然其公司称与赵永正之间为劳务关系，但未就其公司主张的劳务关系，提供相应的证据予以证实，本院对于该主张不予采信。且赵永正为证明双方存在劳动关系，提交了《介绍信》、《道路交通事故认定书》、《汽车维修施工单》、《修理厂结算单》、暂住证、《车辆使用申请单》等，其中《介绍信》上盖有京城马汇俱乐部的公章，《车辆使用申请单》中有公司相关人员的签字，京城马汇俱乐部虽然不认可上述证据的真实性，但未就《介绍信》和《车辆使用申请单》作出合理解释。结合赵永正的陈述和《介绍信》、《车辆使用申请单》及暂住证等证

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第05297号上诉人（原审互为原、被告）京城马汇（北京）国际马术俱乐部有限公司，住所地北京市大兴区采育镇采廊路99号。法定代表人张宇，经理。委托代理人温晓坤，北京市京兴律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）赵永正，男，1982年9月18日出生。上诉人京城马汇（北京）国际马术俱乐部有限公司（以下简称京城马汇俱乐部）因劳动争议一案，不……