劳动争议 （2013）渝二中法民终字第01800号

仲裁时效如果没有主张，主张诉讼时效，亦要在仲裁时效结束后一年内，否则，诉讼时效就超过。本案中，原、被告在仲裁时效结束后一年内已向法院诉讼，故被告请求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额未过诉讼时效，应予支持。关于赔偿金额，根据被告的月平均工资3000元，确定为3000元×11个月＝33000元。综上，一审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第五十条、第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、确认原告张萍与被告李中鱼于2013年5月19日解除劳动关系。二、原告张萍退还被告李中鱼押金1000元。三、原告张萍支付被告李中鱼工资5915元、经济补偿金6000元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额33000元。四、驳回原告张萍的其他诉讼请求。上述金钱支付款项，限于本判决书生效之日起十五日内支付完毕。宣判后，张萍不服一审判决，向本院提起上诉称，一审认定事实错误，双方解除劳动关系的时间是2012年9月5日，并不是2013年5月，一审判决支付双倍工资已经超过了

仲裁时效如果没有主张，主张诉讼时效，亦要在仲裁时效结束后一年内，否则，诉讼时效就超过。本案中，原、被告在仲裁时效结束后一年内已向法院诉讼，故被告请求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额未过诉讼时效，应予支持。关于赔偿金额，根据被告的月平均工资3000元，确定为3000元×11个月＝33000元。综上，一审法院遂依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第五十条、第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、确认原告张萍与被告李中鱼于2013年5月19日解除劳动关系。

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝二中法民终字第01800号上诉人（原审原告）张萍，男，1970年9月27日出生，汉族，个体户，住忠县。委托代理人谢小琳，重庆峰岸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李中鱼，男，1965年11月11日出生，汉族，农民，住忠县。委托代理人周德鸿，重庆冠凯律师事务所律师。上诉人张萍因劳动争议一案，不服重庆市忠县人民法院（2013）忠法民初字第0216……