劳动争议 （2021）陕06民终225号

原、被告之间劳动关系明确。双方合法权益均受法律保护。关于经济补偿金,原告在合同期满前至其他用工单位就业，其行为表示与被告解除劳动合同关系，原告在被告处工作期间，被告未依法为原告缴纳社会保险费，故被告应向原告支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故原告应当支付被告7个月工资的经济补偿金25431元（3633元×7月）。关于失业金，《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；因原告在合同未到期前已经在其他用工单位就业，故对原告的该项诉请依法不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《失业保险条例》第十五条之规定，判决如下：一、被告延安延昌装备制造（集团）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性向原告卫红飞支付经济补偿金25431元；二、驳回原告卫红飞的其他诉讼

原、被告之间劳动关系明确。双方合法权益均受法律保护。关于经济补偿金,原告在合同期满前至其他用工单位就业，其行为表示与被告解除劳动合同关系，原告在被告处工作期间，被告未依法为原告缴纳社会保险费，故被告应向原告支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故原告应当支付被告7个月工资的经济补偿金25431元（3633元×7月）。关于失业金，《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领

陕西省延安市中级人民法院民事判决书 (2021)陕06民终225号 上诉人（原审被告）：延安延昌装备制造（集团）有限责任公司，住所地：陕西省延安市宝塔区，统一社会信用代码：91610600758819132N。法定代表人：雷昌军，该公司总经理。委托诉讼代理人：张星、丁延飞，（实习），陕西北望律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卫红飞。委托诉讼代理人：刘锦荣、张瑞，（实习），陕西黄土地律师事务……