劳动争议 （2021）苏10民终2191号

根据徐俊向天山公司出具的《解除劳动关系声明》，其自述截止2020年1月31日之前的劳动报酬已结清，该声明系徐俊真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，故天山公司无须再向徐俊支付2020年1月份工资。2020年2月份工资已由天山公司足额支付。2020年3月份的工资应由天山公司按疫情期间不低于最低工资标准的80%支付，徐俊于2020年3月16日离职，故天山公司应支付834元（2020×80%÷31×16），天山公司仅支付134.55元，应补足699.45元。关于焦点2，徐俊工作岗位为“融资经理”，天山公司在徐俊工作职责范围外增加与徐俊工作内容无关联的销售任务，并按销售政策扣除徐俊相应的工资，天山公司在未征得徐俊同意情况下额外增加徐俊工作内容，并扣除2019年9月至12月月度薪酬总额的10%的工资，不符合法律规定，应由天山公司返还。经计算，天山公司应返还3720元（9300×10%×4）。天山公司以徐俊“违反公司制度减发岗位补贴”为由，收取徐俊现金200元，天山公司并未提供证据证明徐俊违反公司规定，天山公司的扣款行为于法无据，应予返还。根据法律规定，用人单位不能以任何理由向劳动者收

根据徐俊向天山公司出具的《解除劳动关系声明》，其自述截止2020年1月31日之前的劳动报酬已结清，该声明系徐俊真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，故天山公司无须再向徐俊支付2020年1月份工资。2020年2月份工资已由天山公司足额支付。2020年3月份的工资应由天山公司按疫情期间不低于最低工资标准的80%支付，徐俊于2020年3月16日离职，故天山公司应支付834元（2020×80%÷31×16），天山公司仅支付134.55元，应补足699.45元。关于焦点2，徐俊工作岗位为“融资经理”，天山公司在徐俊工作职责范围外增加与徐俊工作内容无关联的销售任务，并按销售政策扣除徐俊相应的工

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏10民终2191号上诉人（原审被告）：徐俊，男，1988年9月14日出生，汉族，住扬州市江都区。被上诉人（原审原告）：扬州天山房地产开发有限公司，住所地扬州市邗江区平山北路东侧123号管委会大楼519、520办公室。法定代表人：李毅，总经理。委托诉讼代理人：刘云飞，江苏瀛乾线上律师事务所律师。上诉人徐俊因与被上诉人扬州天山房地产开发有限公司（……