劳动争议 （2015）扬民终字第1699号

朱小妹主张扬州市方正压铸有限公司给付未签劳动合同双倍工资，事实依据不足，本院不予支持。当事人对于其主张的事实应当提供充分的依据。本案原审中，对于2014年1月5日扬州市方正压铸有限公司与朱小妹所签劳动合同的形成，朱小妹认为该合同并非其所签，而扬州市方正压铸有限公司提供到庭证人颜某陈述，该合同为其应朱小妹之请，代朱小妹所签，而朱小妹虽予以否认，但在法庭要求到庭核实的情况下，也未能到庭对该证据予以说明，故对于颜某代朱小妹签订2014年1月5日的劳动合同一节事实，本院予以确认，朱小妹主张扬州市方正压铸有限公司给付未签劳动合同双倍工资无事实依据，本院依法不予采信。朱小妹要求扬州市方正压铸有限公司支付2009年全年未签订劳动合同双倍工资24200元整的诉讼请求，因劳动合同法规定未签劳动合同双倍工资的本意在于劳动合同的书面化，便于厘清劳资双方的权利义务，现扬州市方正压铸有限公司与朱小妹之间已经存在劳动合同，其合同虽为他人代签，但是该合同对双方的权利义务已经作出相应的约定，再行适用该惩罚性条款，显然不符合劳动合同法的立法本意。而从仲裁时效的角度，扬州市方正压铸有限公司在仲裁阶段已经提出了时效抗辩，故

朱小妹主张扬州市方正压铸有限公司给付未签劳动合同双倍工资，事实依据不足，本院不予支持。当事人对于其主张的事实应当提供充分的依据。本案原审中，对于2014年1月5日扬州市方正压铸有限公司与朱小妹所签劳动合同的形成，朱小妹认为该合同并非其所签，而扬州市方正压铸有限公司提供到庭证人颜某陈述，该合同为其应朱小妹之请，代朱小妹所签，而朱小妹虽予以否认，但在法庭要求到庭核实的情况下，也未能到庭对该证据予以说明，故对于颜某代朱小妹签订2014年1月5日的劳动合同一节事实，本院予以确认，朱小妹主张扬州市方正压铸有限公司给付未签劳动合同双倍工资无事实依据，本院依法不予采信。朱小妹要求扬州市方正压铸有限公司支付2

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）扬民终字第1699号上诉人（原审原告）朱小妹（曾用名朱庆梅）。委托代理人孙正平。被上诉人（原审被告）扬州市方正压铸有限公司，住所地在扬州市开发区水校西巷100号。法定代表人刘押林，该公司总经理。委托代理人李铁成，江苏韵合律师事务所律师。上诉人朱小妹因与被上诉人扬州市方正压铸有限公司劳动争议纠纷一案，不服扬州经济技术开发区人民法院（2015）扬开……