劳务合同纠纷 (2021)内04民终576号
裁判要旨
劳务合同纠纷是指当事人因签订、履行、变更、终止劳务合同产生的权利、义务纠纷。《中华人民共和国民法总则》第一百一十三条规定“民事主体的财产权利受法律平等保护。”第一百七十六条“民事主体应当依照法律规定和当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。”《中华人民共和国合同法》第一百零九条同时规定“当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。”国务院《保障农民工工资支付条例》第三条“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”第十六条“用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。”第三十条“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。”被告王硕雇佣原告林立志为其提供劳务,拖欠原告林立志工资款22700元未给付事实清楚,证据充分,对此有原告林立志和被告赤峰亚殿建筑工程有限责任公司、赵德丰、迟占丰、王硕的陈述、欠据等证据在卷佐证,足以认定。被告王硕作为实际施工人即涉案劳务关系的主体应当承担给付原告林立志工资款的直接义务,故原告林立志要求被告王硕给付工资款符合法律规定,法院予以支持;根据原劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法
摘要
劳务合同纠纷是指当事人因签订、履行、变更、终止劳务合同产生的权利、义务纠纷。《中华人民共和国民法总则》第一百一十三条规定“民事主体的财产权利受法律平等保护。”第一百七十六条“民事主体应当依照法律规定和当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。”《中华人民共和国合同法》第一百零九条同时规定“当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。”国务院《保障农民工工资支付条例》第三条“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”第十六条“用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。”第三十条“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。”被告王硕雇佣原
正文(节选)
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书(2021)内04民终576号上诉人(原审被告): 赤峰亚殿建筑工程有限责任公司,住所地内蒙古自治区赤峰市松山区木兰街中段。法定代表人:杜宝发,董事长。委托诉讼代理人:杜立亚,男,1955年4月20日出生,汉族,住内蒙古自治区赤峰市,公民身份号码×××。被上诉人(原审原告):林立志,男,1988年12月25日出生,汉族,农民,住内蒙古自治区,公民身份号码××……