劳动争议 （2015）成民终字第6409号

任明于2014年1月12日所受事故伤害已认定为工伤。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》意见，原审法院确认与任明建立劳动关系的是富德劳务公司。庭审中，任明主张富德劳务公司与恩德建筑公司之间系劳务派遣关系，故恩德建筑公司应与富德劳务公司一并承担连带责任。但任明所举证据并不足以证明其上述主张，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，原审法院对任明上述主张，不予采纳。诉讼中，富德劳务公司对任明的伤残等级提出异议，主张任明在受伤前即已丧失有用视力。富德劳务公司对该鉴定委员会所作伤残等级结论虽有异议，但并未按照国务院《工伤保险条例》的相关规定，向成都市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故对富德劳务公司上述主张，不予支持。任明因工受伤，应享受相应的工伤待遇。但因富德劳务公司未为任明缴纳工伤保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，任明的相关工伤待遇应由富德劳务公司承担。对于任明应享受的工伤待遇，确认如下：1、一次性伤残补助金60816元（

任明于2014年1月12日所受事故伤害已认定为工伤。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》意见，原审法院确认与任明建立劳动关系的是富德劳务公司。庭审中，任明主张富德劳务公司与恩德建筑公司之间系劳务派遣关系，故恩德建筑公司应与富德劳务公司一并承担连带责任。但任明所举证据并不足以证明其上述主张，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，原审法院对任明上述主张，不予采纳。诉讼中，富德劳务公司对任明的伤残等级提出异议，主张任明在受伤前即已丧失有用视力。富德劳务

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第6409号上诉人（原审原告、原审被告）四川富德劳务有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人李伟，总经理。委托代理人夏明聪，四川公生明律师事务所律师。委托代理人高玲，四川公生明律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）任明，男，汉族，1966年9月8日出生，住四川省南充市嘉陵区。委托代理人刘建林，四川希航律师事务所律师。被上诉……