提供劳务者受害责任纠纷 （2021）湘11民终1824号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点如下：一、本案过错的认定及赔偿责任承担。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，原告唐玉成系受被告全青松雇佣从事刮腻子粉工作，其二人形成劳务关系。原告唐玉成系站在人字梯上刮腻子粉时，固定人字梯的绳索突然断裂而导致其摔倒致伤，该事件系因施工器具未达安全标准而引发，原告唐玉成作为提供劳务者没有过错，被告全青松作为雇主，没有提供安全可靠的施工工具，亦未对施工人员进行安全培训和制定完善的安全操作规程，对造成本案的损害后果有直接过错，应当承担本案的全部责任。被告育才学校作为发包方，将涉案工程发包给没有资质的被告全青松，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”之规定，被告育才学校应作为发包方应承担连带赔偿责任，被告育才学校抗辩提出合同中约定了安全事故及工

本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议焦点如下：一、本案过错的认定及赔偿责任承担。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，原告唐玉成系受被告全青松雇佣从事刮腻子粉工作，其二人形成劳务关系。原告唐玉成系站在人字梯上刮腻子粉时，固定人字梯的绳索突然断裂而导致其摔倒致伤，该事件系因施工器具未达安全标准而引发，原告唐玉成作为提供劳务者没有过错，被告全青松作为雇主，没有提供安全可靠的施工工具，亦未对施工人员进行安全培训和制定完善的安全操作规程，对造成本案的损害后果有直接过错，应当承担本案的全部责任。

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘11民终1824号上诉人（原审原告）：唐玉成，男，1957年3月3日出生，汉族，户籍地湖南省永州市零陵区。委托诉讼代理人：周新北，东安县国泰法律服务所法律工作者（特别授权）。上诉人（原审被告）：全青松，男，1976年8月21日出生，汉族，户籍地湖南省永州市零陵区。委托诉讼代理人：唐满元，永州市冷水滩方圆法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告……