劳动争议 (2015)乌中民五终字第761号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》【法释(2015)5号】第九十三条规定第一款规定,下列事实,当事人无须举证证明:······(五)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实。本案中,李克利在他案中自认每天上班6小时,每周上班6天的事实。该自认事实与其在本案中所述存在矛盾之处,且该自认事实系生效判决确认的事实。《国务院关于职工工作时间的规定》【国务院令第174号】第三条规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据以上法律规定结合本案事实,李克利在工商银行新疆分行营业部处工作期间,不存在加班事实。故李克利请求支付2002年4月15日至2013年8月1日期间加班费的诉讼请求,原审法院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》【法释(2010)12号】第九条规定,劳动者主张加班费的,应
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》【法释(2015)5号】第九十三条规定第一款规定,下列事实,当事人无须举证证明:······(五)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实。本案中,李克利在他案中自认每天上班6小时,每周上班6天的事实。该自认事实与其在本案中所述存在矛盾之处,且该自认事实系生效判决确认的事实。《国务院关于职工工作时间的规定》【国务院令第174号】第三条规定,职工每日工作8小时、每周工
正文(节选)
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)乌中民五终字第761号上诉人(原审原告):李克利,女,1959年4月27日出生,汉,中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行营业部退休职工,住乌鲁木齐市天山区。委托代理人:李酒菊,女,1955年11月11日出生,汉族,塔城地区中级人民法院退休干部,住新疆塔城市宏图街北楼3单元401号。被上诉人(原审被告):中国工商银行股份有限……