损害公司利益责任纠纷 （2015）深中法商终字第1100号

本案为损害公司利益责任纠纷。依照公司法的规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。关于铠瑞特公司诉求李双娥赔偿曹XX劳动争议案损失17659.5及律师费2万元的诉讼请求。铠瑞特公司主张，李双娥系行政人事主管，负责全公司员工劳动合同的签订工作，由于李双娥未与曹XX签订合同，导致铠瑞特公司因此损失37659.5元，铠瑞特公司提供了入职登记表、管理制度等证据予以证实。李双娥主张，其只负责行政人事部门的一部分工作，并不包括劳动合同的签订；认为铠瑞特公司提供的入职登记表系单方面制作的、无李双娥签名确认，对该表的真实性不予认可；表格中由公司填写的部分注明的职位“行政人事主管”系事后铠瑞特公司另行填写的，并非李双娥的真实职务。原审法院认为，铠瑞特公司主张李双娥损害公司利益，则应当对李双娥在公司所任职位、职务范围等承担举证责任，现铠瑞特公司提供的证据并不能证明李双娥任公司董事、监事或高级管理人员，也不能证明李双娥负责铠瑞特公司与员工劳动合同的签订工作，应当承担举证不力的后果，铠瑞特公司的诉讼请求没有事实和法律依据，该院不予支持

本案为损害公司利益责任纠纷。依照公司法的规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。关于铠瑞特公司诉求李双娥赔偿曹XX劳动争议案损失17659.5及律师费2万元的诉讼请求。铠瑞特公司主张，李双娥系行政人事主管，负责全公司员工劳动合同的签订工作，由于李双娥未与曹XX签订合同，导致铠瑞特公司因此损失37659.5元，铠瑞特公司提供了入职登记表、管理制度等证据予以证实。李双娥主张，其只负责行政人事部门的一部分工作，并不包括劳动合同的签订；认为铠瑞特公司提供的入职登记表系单方面制作的、无李双娥签名确认，对该表的真实性不予认可；表

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法商终字第1100号上诉人（原审原告）：深圳铠瑞特电子设备有限公司。住所地：深圳市宝安区石岩街道水田社区石龙大道宝田路水田工业区百劳坑厂房*号（肆楼）。组织机构代码：58158458－4。法定代表人：卢飞苑。委托代理人：胡宝林，广东天峦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李双娥。委托代理人：赵小建，广东瀚宇律师事务律师。上诉人深圳铠瑞特电……