申请撤销仲裁裁决 （2021）京01民特165号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，奇信公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）（五）项申请撤销仲裁裁决，对此本院认为，奇信公司主张仲裁裁决适用法律、法规确有错误、吴建军隐瞒了足以影响公正裁决的证据，其实质是针对海淀仲裁委认定奇信公司应向吴建军支付未签订劳动合同二倍工资差额存有异议，该等事项的认定属于仲裁机构实体审理的范畴，并非撤销仲裁裁决的法定情形。故本案不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的法定事由，对奇信公司申请撤销仲裁裁决的请求，本院不予支持。依照

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，奇信公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）（五）项申请撤

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京01民特165号申请人：深圳市奇信集团股份有限公司北京分公司，营业场所北京市海淀区蓝靛厂金源时代购物中心B区2#B座1003号。负责人：叶辉治，总经理。委托诉讼代理人：王凯，男，该公司员工。被申请人：吴建军，男，1986年11月25日出生，蒙古族，住河北省承德市平泉县。申请人深圳市奇信集团股份有限公司北京分公司（以下简称奇信公司）与被申请人吴建……