劳动争议 （2016）冀02民终3068号

被告唐山中红三融畜禽有限公司，具备用工主体资格。原、被告于2009年5月1日、2011年5月1日签订了两份劳动合同，原告毕翠君从2009年5月1日起至2013年2月21日止在被告唐山中红三融畜禽有限公司从事屠宰加工工作，与被告唐山中红三融畜禽有限公司存在劳动关系。但原告毕翠君达到法定退休年龄，双方的劳动关系已终止后，原、被告于2013年2月22日和2014年2月22日、2015年2月22日分别签订了三份雇佣合同书，原、被告签订的雇佣合同，系双方当事人的真实意思表示，不违反法律和行政法规的强制性规定，合法有效，原审法院予以确认，双方应按合同约定履行各自的义务，故原告毕翠君在发生交通事故时与被告之间的关系，应为劳务关系。原告毕翠君的主张，理据不足，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条之规定，判决如下：原告毕翠君在发生交通事故时与被告之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取为5元，由原告毕翠君负担（已交纳）。判后，毕翠君不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，依法改判。其主要上诉理由是：原判认定事实错误,上诉人虽然已超过法定退休年龄，但未享受养老保险待遇，应

被告唐山中红三融畜禽有限公司，具备用工主体资格。原、被告于2009年5月1日、2011年5月1日签订了两份劳动合同，原告毕翠君从2009年5月1日起至2013年2月21日止在被告唐山中红三融畜禽有限公司从事屠宰加工工作，与被告唐山中红三融畜禽有限公司存在劳动关系。但原告毕翠君达到法定退休年龄，双方的劳动关系已终止后，原、被告于2013年2月22日和2014年2月22日、2015年2月22日分别签订了三份雇佣合同书，原、被告签订的雇佣合同，系双方当事人的真实意思表示，不违反法律和行政法规的强制性规定，合法有效，原审法院予以确认，双方应按合同约定履行各自的义务，故原告毕翠君在发生交通事故时与被告之

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终3068号上诉人（原审原告）：毕翠君，女，1963年2月21日出生，汉族，农民，现住滦南县。委托代理人：刘俊峰，河北冀华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐山中红三融畜禽有限公司，住所地：滦南县倴城镇松鹤大街35号。法定代表人：李广江，该公司董事长。委托代理人：李艳，河北鸿然达律师事务所律师。上诉人毕翠君因劳动争议纠纷一案，不服河……