劳动争议 （2016）皖02民终333号

王和珍到中兴罐业公司公司工作，双方未签订书面劳动合同，但双方对确已存在的事实劳动关系无争议。根据劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王和珍自2014年3月24日到中兴罐业公司公司工作至2015年2月2日辞职，因未签订劳动合同，中兴罐业公司应支付王和珍9个月的二倍工资差额部分，即1791.60元／月×9月=16124.40元。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。中兴罐业公司应支付王和珍经济补偿金1791.60元。以上两项费用合计17916元，扣除中兴罐业公司已经支付王和珍补偿金2382元，余额15534元。关于补交王和珍2014年4月至2015年1月期间基本养老保险金问题，依据安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定：“依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。”依据上述规定，补交王和珍基本

王和珍到中兴罐业公司公司工作，双方未签订书面劳动合同，但双方对确已存在的事实劳动关系无争议。根据劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，王和珍自2014年3月24日到中兴罐业公司公司工作至2015年2月2日辞职，因未签订劳动合同，中兴罐业公司应支付王和珍9个月的二倍工资差额部分，即1791.60元／月×9月=16124.40元。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。中兴罐业公司应支付王和珍经济补偿金1791.60

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终333号上诉人（一审原告）：芜湖中兴罐业有限公司，住所地安徽省繁昌县。法定代表人：王欣如，该公司总经理。委托代理人：王素琴，芜湖中兴罐业有限公司员工。被上诉人（一审被告）：王和珍，女，1970年6月5日出生，汉族，住安徽省繁昌县。委托代理人：缪鹏，系王和珍之子。上诉人芜湖中兴罐业有限公司（以下简称中兴罐业公司）因与被上诉人王和珍劳动争……