劳动争议 （2015）沈中民五终字第2300号

劳动者的合法权益受到法律保护。关于王大朋主张2010年10月至2014年3月期间沈阳汉科半导体材料有限公司未及时支付工资的经济补偿金及赔偿费用的诉讼请求，因根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，劳动者要求用人单位支付未及时支付工资的经济补偿金或赔偿金的，应先由劳动行政部门责令用人单位支付，王大朋未经上述前置程序起诉至法院，无法律依据，该院不予受理。关于王大朋要求沈阳汉科半导体材料有限公司补缴2014年9月至2014年12月社会保险的诉讼请求，因庭审时沈阳汉科半导体材料有限公司已将上述期间内的社会保险缴纳完毕，故王大朋的该项诉讼请求，不予支持。关于王大朋要求沈阳汉科半导体材料有限公司按每月2956.8元支付2014年9月至2014年12月3日的工资的诉讼请求，因截至2014年12月3日双方劳动关系尚存续，且沈阳汉科半导体材料有限公司于2014年12月3日收取伤残鉴定结论，故2014年12月3日之前王大朋的工资应按原工资标准执行，沈阳汉科半导体材料有限公司应支付王大朋该期间的工资。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，判决：

劳动者的合法权益受到法律保护。关于王大朋主张2010年10月至2014年3月期间沈阳汉科半导体材料有限公司未及时支付工资的经济补偿金及赔偿费用的诉讼请求，因根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，劳动者要求用人单位支付未及时支付工资的经济补偿金或赔偿金的，应先由劳动行政部门责令用人单位支付，王大朋未经上述前置程序起诉至法院，无法律依据，该院不予受理。关于王大朋要求沈阳汉科半导体材料有限公司补缴2014年9月至2014年12月社会保险的诉讼请求，因庭审时沈阳汉科半导体材料有限公司已将上述期间内的社会保险缴纳完毕，故王大朋的该项诉讼请求，不予支持。关于王大朋要求沈阳汉科半导体材料有限公司

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2300号上诉人（原审原告、并案被告）：王大朋，男，1982年1月12日出生，汉族，住址：辽宁省康平县。上诉人（原审被告、并案原告）：沈阳汉科半导体材料有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：吕辉强，该公司董事长。委托代理人：刘姸，女，1963年9月13日出生，汉族，住址：沈阳市。委托代理人：吕慧，北京大成（沈阳）律师事务所律师上诉……