劳动争议 （2021）湘01民终2686号
裁判要旨
参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，建筑施工等用人单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织所招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，宏林建设将部分工程发包给不具备用工资质的自然人秦辉，秦辉在实际运营中间接介绍谌光辉到宏林建设工地进行施工，谌光辉在施工中受伤，故宏林建设作为具有用工主体资格的用人单位对谌光辉承担用工主体责任。综上，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：一、驳回宏林建设工程集团有限公司的全部诉讼请求；二、宏林建设工程集团有限公司对谌光辉承担用工主体责任。案件受理费10元，减半收取5元，由宏林建设工程集团有限公司负担。 二审中，宏林建设、谌光辉均未提交新证据。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，本案中，宏林建设将部分工程发包给不具备用工资质的自然人秦辉，秦辉聘请谌光辉到宏林建设工地工作，谌光辉在施工中受伤，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具
摘要
参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，建筑施工等用人单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织所招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，宏林建设将部分工程发包给不具备用工资质的自然人秦辉，秦辉在实际运营中间接介绍谌光辉到宏林建设工地进行施工，谌光辉在施工中受伤，故宏林建设作为具有用工主体资格的用人单位对谌光辉承担用工主体责任。综上，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决如下：一、驳回宏林建设工程集团有限公司的全部诉讼请求；二、宏林建设工程集团有限公司对谌光辉承担用工主体责任。案
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘01民终2686号 上诉人（原审原告）：宏林建设工程集团有限公司，住所地湖南省长沙市宁乡经济技术开发区创新路（湖南海纳新材料有限公司综合楼）。 法定代表人：莫明康。 委托诉讼代理人：邓建光，男，1965年1月28日出生，汉族，住湖南省。 委托诉讼代理人：周子游，湖南严明律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：谌光辉，男，1966年7月17……