劳动争议 （2016）辽01民终8058号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳市引领家具有限公司经该合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。该院对于春提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，于春在沈阳市引领家具有限公司工作，沈阳市引领家具有限公司应当按时足额支付其劳动报酬。现沈阳市引领家具有限公司拖欠于春劳动报酬的行为不仅损害了于春的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。于春提供的证据足以证明沈阳市引领家具有限公司拖欠其工资的事实，故对于春的诉讼请求该院予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：“一、被告沈阳市引领家具有限公司于本判决生效之日起五日内给付原告于春工资款6,000元；如被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告于春的其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，保全费83元（缓缴），均由被告沈阳市引领家具有限公司承担，其余5元由本院退还原告。”宣判后，上诉人沈阳市引领家具有

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳市引领家具有限公司经该合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。该院对于春提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，于春在沈阳市引领家具有限公司工作，沈阳市引领家具有限公司应当按时足额支付其劳动报酬。现沈阳市引领家具有限公司拖欠于春劳动报酬的行为不仅损害了于春的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。于春提供的证据足以证明沈阳市引领家具有限公司拖欠其工资的事实，故对于春的诉讼请求该院予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终8058号上诉人(原审被告)：沈阳市引领家具有限公司，住所地：辽中县刘二堡镇皮家堡村。法定代表人：梁学民，该公司经理。委托代理人：李向双，辽宁平成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于春，男，住址：辽宁省抚顺市。委托代理人：毕丽晶，女，住址：辽宁省辽中县。上诉人沈阳市引领家具有限公司因与被上诉人于春劳动争议纠纷一案，不服辽宁省辽中县……