劳动争议 （2017）粤07民终1207号

本案属于劳动争议以及劳务合同纠纷。综合双方的诉辩意见以及所举证据，本案的争议焦点为双方何时建立用工关系。对此，董云喜主张其于1996年4月9日入职，后来盛华公司搬迁并更改了名称；盛华公司辩称盛华公司是独立法人，董云喜从2004年7月1日到盛华公司处工作的。原审法院认为，因盛华公司于2003年12月11日始成立，2003年12月之前尚不存在，且董云喜陈述所称其在1996年4月至2004年7月就职的“江门华盛海产品有限公司”与本案盛华公司是两个独立的法人，并非同一主体，故对于董云喜要求确认其在1996年4月至2004年7月与本案盛华公司存在劳动关系，不予支持。对于2004年7月1日至2015年7月22日期间，双方存在劳动关系的事实，双方均无异议，予以确认；2015年7月23日至2016年9月4日期间，虽然双方确认董云喜仍在盛华公司工作，但因董云喜已于2015年7月22日达到法定退休年龄，故在此期间，双方为劳务系，不属于劳动关系。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、确认董云喜与江门市盛华海产品有限公

本案属于劳动争议以及劳务合同纠纷。综合双方的诉辩意见以及所举证据，本案的争议焦点为双方何时建立用工关系。对此，董云喜主张其于1996年4月9日入职，后来盛华公司搬迁并更改了名称；盛华公司辩称盛华公司是独立法人，董云喜从2004年7月1日到盛华公司处工作的。原审法院认为，因盛华公司于2003年12月11日始成立，2003年12月之前尚不存在，且董云喜陈述所称其在1996年4月至2004年7月就职的“江门华盛海产品有限公司”与本案盛华公司是两个独立的法人，并非同一主体，故对于董云喜要求确认其在1996年4月至2004年7月与本案盛华公司存在劳动关系，不予支持。对于2004年7月1日至2015年7月

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终1207号上诉人（原审原告）：董云喜，女，汉族，1965年7月21日出生，住广东省江门市蓬江区，被上诉人（原审被告）：江门市盛华海产品有限公司，住所地广东省江门市建设三路185号10幢。法定代表人：莫景施，该公司经理。委托诉讼代理人：李旻，广东巨信律师事务所律师。委托诉讼代理人：关志成，广东巨信律师事务所律师。上诉人董云喜因与被上诉人……