劳动争议 （2017）吉02民终1572号

霍桂芳虽然到创发公司工作，但仍与综合开发公司存在劳动关系，足以说明霍桂芳是因为非本人意愿被委托到该单位工作的事实存在，霍桂芳根本无法根据本人意愿选择用工主体。同样，吕天哲将创发公司注销后，又重新成立公司继续以承包方式经营，也仍然没有改变霍桂芳与综合开发公司之间劳动关系延续的事实。一审法院以霍桂芳与筑地公司签订合同、出具确认书、劳动保障局出的情况说明，就认定霍桂芳与综合开发公司之间劳动关系已经解除，属于适用法律错误。2.社保账户是最有力的劳动关系证明，一审法院不予采信，属于适用法律错误。3.霍桂芳已经就自己的主张申请劳动仲裁，履行了仲裁前置程序。一审中，霍桂芳不但对综合开发公司的诉讼请求进行了答辩，同时明确提出要求确认双方之间存在劳动关系。一审法院以该请求未经仲裁不予处理，适用法律不当。综合开发公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。综合开发公司向一审法院起诉请求：1.确认综合开发公司与霍桂芳之间的劳动合同于2011年1月1日解除；2.霍桂芳立即从综合开发公司的医疗保险、社会养老保险、失业保险和住房公积金账户转出。一审法院认定事实：霍桂芳原是综合开发

霍桂芳虽然到创发公司工作，但仍与综合开发公司存在劳动关系，足以说明霍桂芳是因为非本人意愿被委托到该单位工作的事实存在，霍桂芳根本无法根据本人意愿选择用工主体。同样，吕天哲将创发公司注销后，又重新成立公司继续以承包方式经营，也仍然没有改变霍桂芳与综合开发公司之间劳动关系延续的事实。一审法院以霍桂芳与筑地公司签订合同、出具确认书、劳动保障局出的情况说明，就认定霍桂芳与综合开发公司之间劳动关系已经解除，属于适用法律错误。2.社保账户是最有力的劳动关系证明，一审法院不予采信，属于适用法律错误。3.霍桂芳已经就自己的主张申请劳动仲裁，履行了仲裁前置程序。一审中，霍桂芳不但对综合开发公司的诉讼请求进行了答

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终1572号上诉人（原审被告）：霍桂芳，女，1963年2月17日出生，住吉林省吉林市船营区。委托诉讼代理人：路永红，吉林保民律师事务所律师。委托诉讼代理人：叶宇辉，吉林保民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吉林市城市综合开发有限责任公司，住所地吉林省吉林市昌邑区。法定代表人：赵英奇，该公司总经理。委托诉讼代理人：曲威威，吉林江城律师……