劳动争议 （2017）渝05民终4951号

樊建炳主张1998年9月8日开始到志成公司处上班，未举示证据予以证明，志成公司认可双方于1998年12月1日建立了劳动关系，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，樊建炳于2014年1月12日已达到法定退休年龄，故一审法院确认双方劳动关系于2014年1月12日终止。作为乡镇企业的行政管理部门，重庆市九龙坡区经济和信息化委员会已对志成公司从成立之初至2010年7月19日仍属乡镇企业予以了证明，故一审法院对2007年7月1日之前志成公司属乡镇企业的事实予以采信。由于樊建炳属于农村居民家庭户口的职工，其身份为农民工，依照2007年7月1日起施行的《重庆市农民工养老保险试行办法》、《重庆市农民工养老保险实施意见》之规定，农民工养老保险自2007年7月1日起施行，故志成公司承担为樊建炳缴纳养老保险费法定义务的时间起点为2007年7月1日。志成公司作为乡镇企业，根据本市养老保险相关政策在2007年7月1日前只能按自愿原则参加城镇企业职工基本养老保险，2007年7月1日起才能为单位的农民工参加基本养老保险，之前无法为其招用的

樊建炳主张1998年9月8日开始到志成公司处上班，未举示证据予以证明，志成公司认可双方于1998年12月1日建立了劳动关系，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，樊建炳于2014年1月12日已达到法定退休年龄，故一审法院确认双方劳动关系于2014年1月12日终止。作为乡镇企业的行政管理部门，重庆市九龙坡区经济和信息化委员会已对志成公司从成立之初至2010年7月19日仍属乡镇企业予以了证明，故一审法院对2007年7月1日之前志成公司属乡镇企业的事实予以采信。由于樊建炳属于农村居民家庭户口的职工，其身份为农民工，依照20

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终4951号上诉人（原审原告）：樊建炳。委托诉讼代理人：李奎，重庆鸿卓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆志成机械有限公司，住所地：重庆市九龙坡区九龙镇盘龙村四社，统一社会信用代码91500107009293786A。法定代表人：曾平，该公司执行董事。委托诉讼代理人：蒋磊，该公司工作人员。上诉人樊建炳因与被上诉人重庆志成机械有限公司……