劳动争议 （2016）粤01民终15926号

关于解除劳动合同问题。上诉人在谈话中承认私自上传公司财务单据至其QQ空间中并呈公开状态，且未及时删除，其虽在原审庭审中否认上传的是公司财务单据，但未提交任何证据证明，应当承担举证不利的法律后果，故对被上诉人主张上诉人私自上传公司财务单据的事实，原审法院予以采信。上诉人作为财务主管，从事财会工作多年，应当具备一定的职业素养，清楚随意公开公司财务资料会对公司造成危害，是严重违反职业操守的行为，原审法院亦认为其行为将会对被上诉人的正常经营秩序存在严重影响，故被上诉人根据《员工奖惩管理规定》解除双方的劳动合同符合法律的规定，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金没有事实和法律依据，原审法院不予支持。关于2015年11月工资问题。根据上诉人提供的借记卡账户历史明细清单显示，上诉人在试用期的实发工资为6500元左右，2014年5月至2014年8月的实发工资为7000多元，自2014年9月开始，其实发工资骤降至4000多元，在上诉人的工作岗位和工作内容没有变更的情况下，其工资发生如此大幅度的下降，且试用期的工资还少，这明显不符合常理。被上诉人对此仅以上诉人的工资根据公司的具体经营情况而定来抗

关于解除劳动合同问题。上诉人在谈话中承认私自上传公司财务单据至其QQ空间中并呈公开状态，且未及时删除，其虽在原审庭审中否认上传的是公司财务单据，但未提交任何证据证明，应当承担举证不利的法律后果，故对被上诉人主张上诉人私自上传公司财务单据的事实，原审法院予以采信。上诉人作为财务主管，从事财会工作多年，应当具备一定的职业素养，清楚随意公开公司财务资料会对公司造成危害，是严重违反职业操守的行为，原审法院亦认为其行为将会对被上诉人的正常经营秩序存在严重影响，故被上诉人根据《员工奖惩管理规定》解除双方的劳动合同符合法律的规定，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金没有事实和法律依据，原审法院不予

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终15926号上诉人（原审原告）：李铁成，男，1973年10月7日出生，汉族，住湖南省衡阳市珠晖区。委托代理人：张晓倦，广东安国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市万绿达集团有限公司。所地：广东省广州市萝岗区。法定代表人：李远峰,该公司董事长。委托代理人：郑子文、王毅，均为广东格林律师事务所律师。上诉人李铁成因与被上诉人广州市万……