劳动争议 （2014）二中民终字第03379号

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。本案中，田海峰与明洁物业公司均认可双方劳动关系已经解除，但对劳动关系的解除原因存在争议。田海峰称明洁物业公司不让其继续在单位工作，明洁物业公司则称田海峰系自行离职、公司从未作出解除劳动关系决定。综合本案情况，考虑到田海峰与明洁物业公司均未提交有效证据支持其各自主张，且双方现均认可劳动关系已解除，本院比照用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系情形判令明洁物业公司支付田海峰解除劳动关系的经济补偿金。原审法院核算的数额符合法律规定，本院予以维持。关于田海峰要求明洁物业公司补缴社会保险的诉请，因不属于人民法院审理劳动争议案件范围，原审法院未予处理并无不当，本院予以确认。综上，明洁物业公司及田海峰的上诉请求，均缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费20元，由北京明洁物业管理有限公司与田海峰各负担10元（均已交纳）；二审案件受理费20元，由北京明洁物业管理有限公司与田海峰各负担10元（均已交纳）。本判决为终审判决

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。本案中，田海峰与明洁物业公司均认可双方劳动关系已经解除，但对劳动关系的解除原因存在争议。田海峰称明洁物业公司不让其继续在单位工作，明洁物业公司则称田海峰系自行离职、公司从未作出解除劳动关系决定。综合本案情况，考虑到田海峰与明洁物业公司均未提交有效证据支持其各自主张，且双方现均认可劳动关系已解除，本院比照用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系情形判令明洁物业公司支付田海峰解除劳动关系的经济补偿金。原审法院核算的数额符合法律规定，本院予以维持。关于田海峰要求明洁物业公司补缴社会保险的诉请，因不属于人民法院审理劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第03379号上诉人（原审互为原、被告）北京明洁物业管理有限公司，住所地北京市西城区前井胡同7号。法定代表人高维强，总经理。委托代理人姜涛，男，1971年1月29日出生，北京明洁物业管理有限公司法务经理。委托代理人郝亚周，男，1991年4月23日出生，北京明洁物业管理有限公司人力资源专员。上诉人（原审互为原、被告）田海峰，男，1973年……