劳动争议 （2016）鄂28民终1226号

本案争议焦点为：一、上诉人的离岗前月工资如何认定；二、上诉人与被上诉人之间建立劳动关系的起始时间；三、上诉人在2015年1月1日至2015年6月23日期间是否属于下岗待工。本案作如下评判。一、关于上诉人的月工资如何认定问题。上诉人在一审中提交《巴东县银华煤矿管理人员工资表》拟证实其月工资5300元，但该证据系复印件，无被上诉人在其上面签字盖章，亦无其他证据予以佐证，故一审不予采信该证据符合证据规则要求，一审参照湖北省恩施自治州2015年公布的上年度社会平均工资标准每月3070元计算相关劳动标的正确。二、关于上诉人与被上诉人之间建立劳动关系的起始时间问题。构成劳动关系必须具备实质法律要件，劳动主体适格系劳动关系成立的必要条件，不仅要求劳动者具有劳动能力，还要求用人单位具备用工资质。本案中，被上诉人恩施州巴东县银华煤矿有限公司于2003年12月19日依法成立，即被上诉人恩施州巴东县银华煤矿有限公司于成立之日才具备用工主体资格，故上诉人与被上诉人恩施州巴东县银华煤矿有限公司建立劳动关系的起始时间应从2003年12月19日起计算，上诉人上诉称要求从1995年开始计算其与被上诉人建立劳动关系的时

本案争议焦点为：一、上诉人的离岗前月工资如何认定；二、上诉人与被上诉人之间建立劳动关系的起始时间；三、上诉人在2015年1月1日至2015年6月23日期间是否属于下岗待工。本案作如下评判。一、关于上诉人的月工资如何认定问题。上诉人在一审中提交《巴东县银华煤矿管理人员工资表》拟证实其月工资5300元，但该证据系复印件，无被上诉人在其上面签字盖章，亦无其他证据予以佐证，故一审不予采信该证据符合证据规则要求，一审参照湖北省恩施自治州2015年公布的上年度社会平均工资标准每月3070元计算相关劳动标的正确。二、关于上诉人与被上诉人之间建立劳动关系的起始时间问题。构成劳动关系必须具备实质法律要件，劳动主

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终1226号上诉人（原审原告）：谭从爱，男，生于1964年4月29日，土家族，农民，住湖北省巴东县。委托代理人：向文杰，湖北正典律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：恩施州巴东县银华煤矿有限公司，住所地：湖北省巴东县绿葱坡镇杨家坪村，组织机构代码：76740705-X。法定代表人：田恒进，董事长。委托代理人：……