劳务合同纠纷 （2021）豫05民终1715号

原告元见国与被告山西平凡房地产开发有限责任公司签订的聘用协议是双方的真实意思表示，双方均应按协议约定履行各自义务。合同履行过程中，山西平凡房地产开发有限责任公司将原告元见国担任经理的安泽县丽华小区项目转让给被告杨存金，并约定山西平凡房地产开发有限责任公司与元见国的聘用协议由乙方负责解决，本协议签订后原聘用协议终止，故原告元见国履行义务期间自2014年8月25日至2015年4月18日。根据聘用协议和转让协议的约定，酌定原告元见国应得的报酬为80万元，扣除原告元见国认可的收到491040元，原告元见国尚应得308960元，故应由被告杨存金支付原告元见国劳务报酬308960元，原告元见国主张超出部分，证据不足，不予支持。山西平凡房地产开发有限责任公司与杨存金签订项目转让协议后，原告元见国与杨存金之间形成何种法律关系，是否受杨存金聘用或雇佣，原告元见国未提供确凿证据，对于原告元见国的诉称，不予采信。原告主张的利息，证据不足，不予支持。被告的其他答辩主张，证据不足，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告杨存金在

原告元见国与被告山西平凡房地产开发有限责任公司签订的聘用协议是双方的真实意思表示，双方均应按协议约定履行各自义务。合同履行过程中，山西平凡房地产开发有限责任公司将原告元见国担任经理的安泽县丽华小区项目转让给被告杨存金，并约定山西平凡房地产开发有限责任公司与元见国的聘用协议由乙方负责解决，本协议签订后原聘用协议终止，故原告元见国履行义务期间自2014年8月25日至2015年4月18日。根据聘用协议和转让协议的约定，酌定原告元见国应得的报酬为80万元，扣除原告元见国认可的收到491040元，原告元见国尚应得308960元，故应由被告杨存金支付原告元见国劳务报酬308960元，原告元见国主张超出部分

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫05民终1715号上诉人（原审原告）：元见国，男，1973年7月29日出生，汉族，住河南省林州市。被上诉人（原审被告）：杨存金，男，1963年5月2日出生，汉族，住河南省林州市。委托诉讼代理人：付正义，河南兴邺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山西平凡房地产开发有限责任公司，住所地太原市。法定代表人：李保珠，总经理。上诉人元见国因与被上诉……