劳动争议 （2010）浙温民终字第387号

上诉人陶洪榜以被上诉人未按劳动合同约定支付工资报酬为由向被上诉人温州市迪奈尔服饰有限公司提出辞职，被上诉人随后以上诉人违反公司规章制度为由作出开除辞退决定，本案双方当事人之间的劳动关系应视为已解除。上诉人陶洪榜提出要求被上诉人支付工资报酬26043元、经济补偿金55000元、赔偿金304万元，由于上诉人均不能提供相应的证据证明自己的主张，应承担不利的诉讼后果。其上诉理由均不成立，二审不予采纳。原判正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人陶洪榜负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　毅审　判　员　　陈肖俭代理审判员　　厉　伟二〇一〇年六月七日书　记　员　　詹旭初 来源：

上诉人陶洪榜以被上诉人未按劳动合同约定支付工资报酬为由向被上诉人温州市迪奈尔服饰有限公司提出辞职，被上诉人随后以上诉人违反公司规章制度为由作出开除辞退决定，本案双方当事人之间的劳动关系应视为已解除。上诉人陶洪榜提出要求被上诉人支付工资报酬26043元、经济补偿金55000元、赔偿金304万元，由于上诉人均不能提供相应的证据证明自己的主张，应承担不利的诉讼后果。其上诉理由均不成立，二审不予采纳。原判正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人陶洪榜负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙温民终字第387号上诉人（原审原告）陶洪榜。被上诉人（原审被告）温州市迪奈尔服饰有限公司。法定代表人丁建秋。委托代理人金昌连。上诉人陶洪榜因劳动争议纠纷一案，不服温州市瓯海区人民法院（2009）温瓯民初字第1147号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原判认定，2009年2月12日，原告到被告处工作，双方于当……