劳动争议 （2015）成民终字第6468号

据已生效判决双方劳动关系于2013年10月18日终止，该终止的时间不因威斯顿公司出具终止劳动合同证明时间而发生变化，故对卢勇第一、二项诉讼请求不予支持。卢勇并未举示证据证明，因威斯顿公司出具终止劳动合同时间晚于双方劳动关系终止时间，客观上导致其丧失再就业机会，故对卢勇主张不能及时就业损失92463元，原审法院不予支持。卢勇主张因威斯顿公司未按照双方劳动合同约定的在终止劳动合同十五日内出具终止劳动关系证明应承担相应违约责任14700元，原审法院认为，双方劳动合同中并未就违约责任进行约定，且客观上威斯顿公司已为卢勇缴纳失业保险，故对卢勇该诉讼请求不予支持。（2014）成民终字第4728号民事判决书对双方劳动关系因劳动合同期满于2013年10月18日终止的事实进行确认，卢勇是否符合社会保险法的规定领取失业保险待遇不属于人民法院民事案件审理范围。关于卢勇主张2011年-2013年未休年假工资的请求，双方劳动关系终止时间为2013年10月18日，2014年1月20日，卢勇不服仲裁裁决提起诉讼，因未休年休假工资因不属于未经仲裁可以合并处理的诉讼请求，原审法院未作处理。虽后卢勇因其他诉请未获支持提起

据已生效判决双方劳动关系于2013年10月18日终止，该终止的时间不因威斯顿公司出具终止劳动合同证明时间而发生变化，故对卢勇第一、二项诉讼请求不予支持。卢勇并未举示证据证明，因威斯顿公司出具终止劳动合同时间晚于双方劳动关系终止时间，客观上导致其丧失再就业机会，故对卢勇主张不能及时就业损失92463元，原审法院不予支持。卢勇主张因威斯顿公司未按照双方劳动合同约定的在终止劳动合同十五日内出具终止劳动关系证明应承担相应违约责任14700元，原审法院认为，双方劳动合同中并未就违约责任进行约定，且客观上威斯顿公司已为卢勇缴纳失业保险，故对卢勇该诉讼请求不予支持。（2014）成民终字第4728号民事判决书

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第6468号上诉人（原审原告）卢勇，男，汉族，1968年12月2日出生，住四川省彭山县。被上诉人（原审被告）成都威斯顿经营管理有限责任公司。住所地：四川省成都市。法定代表人吴华，经理。委托代理人谢静，女，汉族，1974年12月8日出生，成都威斯顿经营管理有限责任公司工作人员，住四川省成都市高新区。委托代理人谢娟，女，汉族，1979年11……