劳务合同纠纷 （2021）鲁01民终239号

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，刘建新于1953年5月19日出生，其于2018年3月22日入职时已达法定退休年龄，刘建新与中土物业公司系劳务关系。综上，刘建新为中土物业公司提供了劳务，中土物业公司应当向刘建新支付相应的劳务报酬。双方均称2020年6月份劳务报酬未支付，经核算，中土物业公司所称应向刘建新支付劳务费732.5元，符合法律规定，予以确认。刘建新诉称中土物业公司两年内共扣工作服押金520元未退还，未举证证明，中土物业公司自愿向其退还工作服押金53.5元，予以支持，超出部分，不予支持。关于违约补偿金、节假日三倍工资补偿金及加班费、停工带薪工资等均应建立在双方存在劳动关系的基础上，因现有证据不足以证明双方成立劳动关系，故一审法院对此不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、中土物业管理集团有限公司于判决生效之日起十日内向刘建新支付2020年6月份的劳动报酬732.5元；二、中土物业管理集团有限公

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，刘建新于1953年5月19日出生，其于2018年3月22日入职时已达法定退休年龄，刘建新与中土物业公司系劳务关系。综上，刘建新为中土物业公司提供了劳务，中土物业公司应当向刘建新支付相应的劳务报酬。双方均称2020年6月份劳务报酬未支付，经核算，中土物业公司所称应向刘建新支付劳务费732.5元，符合法律规定，予以确认。刘建新诉称中土物业公司两年内共扣工作服押金520元未退还，未举证证明，中土物业公司自愿向其退还工作服押金53.5元，予以支持，超出部分，不予支持。关于违约补偿金、节假日三倍工资补

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终239号上诉人（原审原告）：刘建新，男，1953年5月19日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）：中土物业管理集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：祝艳铭，常务副总经理。委托诉讼代理人：吴骁，山东齐创律师事务所律师。上诉人刘建新因与被上诉人中土物业管理集团有限公司（以下简称中土物业公司）劳务合同纠纷一案，不服济南市历下区……