劳动争议 （2017）京02民终7248号

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；同时，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。曹国裕主张2013年9月至12月未签劳动合同双倍工资差额的时效应从2016年3月8日开始计算，无法律依据。现建国出租公司提出时效抗辩，法院予以采信。建国出租公司无需支付曹国裕2013年9月1日至2013年12月1日期间未签劳动合同双倍工资差额。建国出租公司主张曹国裕存在违约行为，应支付建国出租公司违约金并从预交定额承包金中抵扣，但双方签订的承包合同中并没有此项约定。如建国出租公司认为曹国裕存在违约行为，可另行诉讼解除。曹国裕于2016年5月29日已将其运营的出租车交还建国出租公司并缴纳承包定额至2016年5月30日。建国出租公司应返还曹国裕预交的承包定额。建国出租公司以曹国裕存在旷工行为和发票使用问题为由与其解除劳动关系。曹国

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；同时，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。曹国裕主张2013年9月至12月未签劳动合同双倍工资差额的时效应从2016年3月8日开始计算，无法律依据。现建国出租公司提出时效抗辩，法院予以采信。建国出租公司无需支付曹国裕2013年9月1日至2013年12月1日期间未签劳动合同双倍

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7248号上诉人（原审互为原、被告）：曹国裕，男，1975年8月21日出生，汉族，无业，住北京市顺义区杨镇地区二郎庙村后街**号。被上诉人（原审互为原、被告）:北京市建国出租汽车有限责任公司，住所地北京市东城区柳罐胡同甲2号。法定代表人：刘昆玉，执行董事。上诉人曹国裕因与被上诉人北京市建国出租汽车有限责任公司（以下简称建国出租公司）劳动……