劳动争议 （2021）陕01民终9618号

刘志明于2010年4月5日入职大唐博物馆，在职期间大唐博物馆未为刘志明缴纳社会保险，2019年7月21日刘志明以大唐博物馆未为其缴纳社保为由离职，双方劳动关系于当日解除，大唐博物馆应依据法律规定支付刘志明解除劳动关系的经济赔偿金36370元（3828.5元×9.5个月）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定“休息日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬”，结合刘志明提交的证据可以证明刘志明2016年4月起至2019年6月期间存在加班事实，经计算刘志明该期间休息日加班费为45816.08元。刘志明主张的其余加班费没有依据，不予支持。刘志明要求大唐博物馆返还服装押金500元一节，未提交证据证明大唐博物馆收取了该费用，刘志明应承担举证不能后果，对此不予支持。大唐博物馆辩称刘志明的请求已超过仲裁时效，因刘志明于2019年7月21日离职，同年7月31日向仲裁委申请仲裁，并未超过一年的仲裁时效，故对大唐博物馆的辩称依法不予采信。刘志明要求大唐博物馆补缴2010年4月至2019年7月期间的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险之诉请，不属于人民法院劳动

刘志明于2010年4月5日入职大唐博物馆，在职期间大唐博物馆未为刘志明缴纳社会保险，2019年7月21日刘志明以大唐博物馆未为其缴纳社保为由离职，双方劳动关系于当日解除，大唐博物馆应依据法律规定支付刘志明解除劳动关系的经济赔偿金36370元（3828.5元×9.5个月）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定“休息日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬”，结合刘志明提交的证据可以证明刘志明2016年4月起至2019年6月期间存在加班事实，经计算刘志明该期间休息日加班费为45816.08元。刘志明主张的其余加班费没有依据，不予支持。刘志明要求大唐博物馆返还服

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终9618号 上诉人（原审被告)：西安大唐西市博物馆，住所地：西安市莲湖区。 法定代表人：吕建中，该馆理事长。 委托诉讼代理人：李冉冉，女，汉族，西安大唐西市博物馆员工，住西安市莲湖区。 委托诉讼代理人：杨冬芹，女，汉族，西安大唐西市博物馆员工，住西安市新城区。 被上诉人（原审原告)：刘志明，男，汉族，住西安……