劳动争议 （2016）赣10民终211号

发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。翁云峰与区商业监察大队就解除双方的劳动关系已自愿达成解聘协议，翁云峰也从区商业监察大队领取了协议确定的社会保险金、补偿金、医保等款项，双方的聘用劳动关系已经解除，双方已无劳动争议纠纷。故翁云峰要求区商业监察大队补足其解除劳动合同经济补偿金20374.75元没有事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条之规定，判决如下：驳回翁云峰的诉讼请求。案件受理费10元，由翁云峰负担。一审宣判后，上诉人翁云峰不服，请求依法撤销原判，改判被上诉人区商业监察大队支付解除劳动合同经济补偿金差额20374.75元。理由是：其从1999年12月开始就在单位任职，并于2010年6月30日签订劳动合同。2013年，单位决定人员分流，并对分流人员补偿，并限定在2013年元月31日前必须签订解除劳动关系协议，否则作自动弃权处理。其担心拿不到补偿金，迫于无奈签订了解除聘用关系协议书，获得经济补偿金6200元。由于该协议是由于单位胁迫其签订的，且违背了劳动合同法强制性的规定，故是无效的，其工龄13.5年，前12个月的平均工资为1968.

发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。翁云峰与区商业监察大队就解除双方的劳动关系已自愿达成解聘协议，翁云峰也从区商业监察大队领取了协议确定的社会保险金、补偿金、医保等款项，双方的聘用劳动关系已经解除，双方已无劳动争议纠纷。故翁云峰要求区商业监察大队补足其解除劳动合同经济补偿金20374.75元没有事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条之规定，判决如下：驳回翁云峰的诉讼请求。案件受理费10元，由翁云峰负担。一审宣判后，上诉人翁云峰不服，请求依法撤销原判，改判被上诉人区商业监察大队支付解除劳动合同经济补偿金差额20374.75元。理由是：其从19

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣10民终211号上诉人（原审原告）翁云峰，男，1974年11月14日出生，汉族，抚州市临川区人，住抚州市临川区。委托代理人徐慧琳、吴瑞琳，抚州市临川区法律援助中心律师，代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）抚州市临川区商业行政执法监察大队，住所地抚州市大公路***号。法定代表人甘为民，系该队大队长。委托代理人杨金芸，江西三松律师事务所律……