劳动争议 （2021）京02民终9433号

劳动者的合法权益受法律保护；因受疫情影响，中物动产公司就2020年2月至2020年6月的工资发放比例和支付期限变更事宜告知田秀丽，田秀丽未提出异议，中物动产公司亦按照通知的内容履行支付义务，视为双方对此变更内容协商一致；现中物动产公司认可尚欠田秀丽13825.14元，法院对此不持异议；但中物动产公司计算2020年8月工资时按照田秀丽缺勤1天扣除相应工资，中物动产公司提交的考勤记录显示田秀丽2020年8月休病假1天，而该病假已按年休假申请，不应予以扣除，故2020年8月田秀丽的工资扣除社保、公积金扣缴数额后应为5225元；综前所述，法院认定中物动产公司应支付田秀丽2020年2月1日至2020年8月27日工资差额14329元；根据田秀丽的社保缴纳记录，田秀丽的全年应休年假天数为10天；田秀丽主张司龄假6天，中物动产公司不予认可田秀丽所提交的考勤管理制度复印件，故田秀丽主张的司龄假，证据不足，法院不予采信；中物动产公司主张田秀丽已休完年休假，证据亦不足，法院亦不予采信；根据庭审查明，田秀丽2020年已休年假1天，经计算中物动产公司应支付田秀丽2020年1月1日至2020年8月27日未休年休假

劳动者的合法权益受法律保护；因受疫情影响，中物动产公司就2020年2月至2020年6月的工资发放比例和支付期限变更事宜告知田秀丽，田秀丽未提出异议，中物动产公司亦按照通知的内容履行支付义务，视为双方对此变更内容协商一致；现中物动产公司认可尚欠田秀丽13825.14元，法院对此不持异议；但中物动产公司计算2020年8月工资时按照田秀丽缺勤1天扣除相应工资，中物动产公司提交的考勤记录显示田秀丽2020年8月休病假1天，而该病假已按年休假申请，不应予以扣除，故2020年8月田秀丽的工资扣除社保、公积金扣缴数额后应为5225元；综前所述，法院认定中物动产公司应支付田秀丽2020年2月1日至2020年8

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9433号上诉人（原审原告）：中物动产信息服务股份有限公司，住所地北京市丰台区东管头1号院3号楼2021-27室。法定代表人：刘景福，总经理。委托诉讼代理人：马冰，女，中物动产信息服务股份有限公司职员。被上诉人（原审被告）：田秀丽，女。上诉人中物动产信息服务股份有限公司（下称“中物动产公司”）因与被上诉人田秀丽劳动争议一案，不服北京市丰……