劳动争议 （2021）粤13民终2095号

上诉人给被上诉人造成的严重损失是没有采取贷款的方式购车，从而导致被上诉人未能收取利息。但是我们根据常识可知，销售无论采取何种方式售车，收取的仅仅是购车款，如果采取贷款的方式进行购车，所产生的利息也是支付给贷款的金融机构，而非支付给销售方也就是本案的被上诉人。所以被上诉人根本没有所谓的重大损失。二、一审法院适用法律错误。1、根据《广东省工资支付条例》第六十二条：“本条例中下列用语的含义是：（一）工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；”的规定，加班工资应当根据每月应发放的工资计算加班工资。故上诉人的加班工资的计算基数并未是一审法院认定的基本工资2500元，而是根据上诉人每月的实际发放的工资金额进行计算。故一审法院认定被上诉人全额支付了加班工资是错误的。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道

上诉人给被上诉人造成的严重损失是没有采取贷款的方式购车，从而导致被上诉人未能收取利息。但是我们根据常识可知，销售无论采取何种方式售车，收取的仅仅是购车款，如果采取贷款的方式进行购车，所产生的利息也是支付给贷款的金融机构，而非支付给销售方也就是本案的被上诉人。所以被上诉人根本没有所谓的重大损失。二、一审法院适用法律错误。1、根据《广东省工资支付条例》第六十二条：“本条例中下列用语的含义是：（一）工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤13民终2095号上诉人（原审原告）：陈景美，女，汉族，出生，户籍住址广东省龙门县。诉讼代理人:黄国庆，广东立邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：惠州市志远汽车销售服务有限公司，住所地广东省惠州市惠阳区淡水桥背村惠淡大道边东段,统一社会信用代码914413037946471637。法定代表人:罗智辉。诉讼代理人:周重庆，广东颂业律师事务所……