劳动合同纠纷 （2021）湘01民终4656号

本案属于双方协商一致解除劳动合同，判决优势智通公司支付经济补偿金，系适用法律错误。1.优势智通公司从未表示过要辞退熊静，而是熊静主动提出与优势智通公司协商一致解除劳动关系，依据法律规定，优势智通公司无需支付经济补偿金。2.熊静长期拖延并拒绝续签劳动合同，优势智通公司有权解除劳动关系并无需支付经济补偿金。3.熊静拒绝续签劳动合同的行为，应视为劳动合同到期后，劳动者拒绝按原条件续签劳动合同，依据法律的规定，优势智通公司无需支付经济补偿金。三、熊静在职期间迟到6次、请假1次，共扣款80元。且熊静于2020年10月离职，优势智通公司仍为其缴纳了2020年11月的社保费用685.01元，应予扣减，故优势智通公司无需再支付熊静工资差额。综上，请求判如所请。熊静答辩称：1.双方劳动合同到期后，优势智通公司未与熊静续签劳动合同，优势智通公司应当支付二倍工资；2.一审法院已经认定优势智通公司辞退熊静的事实，优势智通公司应当支付经济补偿金。熊静向一审法院起诉请求：1.判决优势智通公司支付熊静10月份工资差额1,013.49元；2.判决优势智通公司支付熊静2019年3月1日至11月5日未签订书面劳动合同二倍

本案属于双方协商一致解除劳动合同，判决优势智通公司支付经济补偿金，系适用法律错误。1.优势智通公司从未表示过要辞退熊静，而是熊静主动提出与优势智通公司协商一致解除劳动关系，依据法律规定，优势智通公司无需支付经济补偿金。2.熊静长期拖延并拒绝续签劳动合同，优势智通公司有权解除劳动关系并无需支付经济补偿金。3.熊静拒绝续签劳动合同的行为，应视为劳动合同到期后，劳动者拒绝按原条件续签劳动合同，依据法律的规定，优势智通公司无需支付经济补偿金。三、熊静在职期间迟到6次、请假1次，共扣款80元。且熊静于2020年10月离职，优势智通公司仍为其缴纳了2020年11月的社保费用685.01元，应予扣减，故优势

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4656号上诉人（原审被告）：湖南优势智通信息技术有限公司，住所地湖南省长沙高新开发区尖山路**长沙中电软件园总部大楼**。法定代表人：龙桂香。委托诉讼代理人：谢均，湖南星邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：熊静，女，汉族，1991年4月1日出生，住湖南省。委托诉讼代理人：皮丽，湖南华湘律师事务所律师。上诉人湖南优势智通信息技术有……