劳动争议 （2016）皖13民终588号

本案系劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼”的规定，劳动争议案件的诉讼实行劳动仲裁前置程序。刘西良未提供证据证明本案已经过具有管辖权的仲裁机构进行劳动仲裁。故依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定：驳回刘西良的起诉。刘西良不服一审裁定向本院提起上诉称：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据该规定，仲裁裁决因劳动争议仲裁委员会无管辖权被撤销后，当事人可就劳动争议事项直接向人民法院提起诉讼而无需再次仲裁。故刘西良的起诉有充分的事实及法律依据，一审驳回刘西良的起诉违反法律的规定。淮北矿业股份有限公司祁南煤矿、宿州市祁南工贸有限责任公司与刘西良存在劳动关系，且拖欠刘西良的工资，刘西良的诉讼请求应得到支

本案系劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼”的规定，劳动争议案件的诉讼实行劳动仲裁前置程序。刘西良未提供证据证明本案已经过具有管辖权的仲裁机构进行劳动仲裁。故依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定：驳回刘西良的起诉。刘西良不服一审裁定向本院提起上诉称：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁裁决被人

安徽省宿州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖13民终588号上诉人（一审原告）：刘西良，男，1965年12月3日出生，汉族，住安徽省淮北市杜集区。被上诉人（一审被告）：淮北矿业股份有限公司祁南煤矿，住所地安徽省宿州市祁县。法定代表人：李敬佩，该煤矿董事长。被上诉人（一审被告）：宿州市祁南工贸有限责任公司，住所地安徽省宿州市祁县。法定代表人：孟凡军，该公司经理。上诉人刘西良因与被上诉人淮……