劳动争议 （2016）陕03民终841号

原、被告之间存在劳动关系。原告违法解除与被告的劳动合同。应向劳动者支付赔偿金。双方劳动关系存续20个月时间，被告争议发生前12个月平均工资4000元，原告应当向其支付经济赔偿金（4000元／月×2月×2倍）16000元。仲裁委裁决的该项费用16000元符合法律规定，原告应当予以支付。原告未给被告缴纳失业保险费导致被告无法领取失业保险金，应当赔偿被告此项损失。渭滨区仲裁委对该项费用认定为1027.50元，在法定限额之内，被告未起诉，视为对超出部分权益的放弃。原审法院对1027.50元予以认定。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第四十六条，《陕西省实施办法》第二十条之规定，判决：一、原告宝鸡宝源环保建材有限责任公司与被告段会军自2013年12月至2015年8月间存在劳动关系。二、原告宝源环保建材有限责任公司于判决生效之日起十五日内支付被告段会军违法解除劳动合同经济赔偿金16000元、失业保险金1027.50元，合计17027.50元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依

原、被告之间存在劳动关系。原告违法解除与被告的劳动合同。应向劳动者支付赔偿金。双方劳动关系存续20个月时间，被告争议发生前12个月平均工资4000元，原告应当向其支付经济赔偿金（4000元／月×2月×2倍）16000元。仲裁委裁决的该项费用16000元符合法律规定，原告应当予以支付。原告未给被告缴纳失业保险费导致被告无法领取失业保险金，应当赔偿被告此项损失。渭滨区仲裁委对该项费用认定为1027.50元，在法定限额之内，被告未起诉，视为对超出部分权益的放弃。原审法院对1027.50元予以认定。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第八十七条，

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕03民终841号上诉人（原审原告)宝鸡宝源环保建材有限责任公司。法定代表人胥向军，执行董事。委托代理人王永岗，系该公司法律顾问。被上诉人（原审被告)段会军，男，汉族。委托代理人袁利强，陕西永佳律师事务所律师。上诉人宝鸡宝源环保建材有限责任公司（以下简称宝源公司）与被上诉人段会军劳动争议纠纷一案，渭滨区人民法院作出（2016）陕0302民初13……