劳动争议 （2015）渝一中法民终字第05362号

对于张永琼的入职离职时间。张永琼举示的招商银行的交易明细显示自2007年6月6日，光昊机械公司已经开始为张永琼打款，虽打款客户摘要均为代发奖金AGBN并非工资，但打款时间基本每月固定，符合工资发放的相关特征，光昊机械公司未作出合理解释，张永琼陈述该部分系发放的工资，一审法院予以采信。光昊机械公司自2007年6月6日开始打卡发放张永琼的工资，依据张永琼陈述的次月发放上月工资情况，能够证明张永琼在2007年5月就已经入职光昊机械公司。2014年11月7日，张永琼以光昊机械公司未依法足额办理社会保险为由向光昊机械公司邮寄了解除劳动关系通知书，张永琼举示的查询回单等也证明光昊机械公司已经于当日签收了该通知书，光昊机械公司辩称未收到该通知书一审法院不予采信。光昊机械公司收到通知书后，并未对解除劳动关系提出异议，双方劳动关系于2014年11月7日解除。对张永琼的工资标准。2013年11月28日至2014年10月29日光昊机械公司通过重庆银行向张永琼打款发放工资共计50483元，即2013年10月至2014年9月的实发工资总额，因双方当事人均未举示张永琼20**年10月的实发工资，因此一审法院根据张

对于张永琼的入职离职时间。张永琼举示的招商银行的交易明细显示自2007年6月6日，光昊机械公司已经开始为张永琼打款，虽打款客户摘要均为代发奖金AGBN并非工资，但打款时间基本每月固定，符合工资发放的相关特征，光昊机械公司未作出合理解释，张永琼陈述该部分系发放的工资，一审法院予以采信。光昊机械公司自2007年6月6日开始打卡发放张永琼的工资，依据张永琼陈述的次月发放上月工资情况，能够证明张永琼在2007年5月就已经入职光昊机械公司。2014年11月7日，张永琼以光昊机械公司未依法足额办理社会保险为由向光昊机械公司邮寄了解除劳动关系通知书，张永琼举示的查询回单等也证明光昊机械公司已经于当日签收了该

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05362号上诉人（原审原告）：张永琼。委托代理人：何静，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。委托代理人：谢林林，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆光昊机械有限公司，住所地：重庆市渝北区双凤桥街道长翔路8号9幢1／2-1。法定代表人：罗书明，总经理。委托代理人：王令，重庆广普律师事务所律师。上诉人张……