劳动争议 （2021）津01民终5012号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故被告保总西青分公司应支付原告2020年7月工资2050元。被告保总西青分公司没有为原告缴纳社会保险，原告以此为由与被告保总西青分公司解除劳动关系，符合用人单位支付劳动者经济补偿的规定，故被告保总西青分公司应支付原告劳动关系经济补偿18450元。根据原告、被告保总西青分公司提交的考勤记录、交接班记录表以及被告保总西青分公司提交的工资明细核算，被告保总西青分公司应支付原告2018年11月21日至2020年7月20日延时、休息日、法定节假日加班费差额4220.92元。根据被告保总西青分公司提交的工资明细分析，被告保总西青分公司已经足额支付原告2019年11月至2020年3月冬季取暖补贴，故原告该项诉讼请求，不予支持。被告保总西青分公司同意支付原告2020年6月至7月防暑降温费400元，予以照准。原告2019年、2020年均应休年假5天，实际未休，故被告保总西青分公司应支付原告2019年、2020年应休未休带薪年休假工资1885.06元。因被告保总西青分公司系被告保总公司设立的分支机构，故被告保总公司应当对上述被告保总

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故被告保总西青分公司应支付原告2020年7月工资2050元。被告保总西青分公司没有为原告缴纳社会保险，原告以此为由与被告保总西青分公司解除劳动关系，符合用人单位支付劳动者经济补偿的规定，故被告保总西青分公司应支付原告劳动关系经济补偿18450元。根据原告、被告保总西青分公司提交的考勤记录、交接班记录表以及被告保总西青分公司提交的工资明细核算，被告保总西青分公司应支付原告2018年11月21日至2020年7月20日延时、休息日、法定节假日加班费差额4220.92元。根据被告保总西青分公司提交的工资明细分析，被告保总西青分公

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终5012号上诉人（原审原告）：尤能洋，男，1964年7月31日出生，汉族，住黑龙江省富裕县。委托诉讼代理人：郝慧慧，天津益清法律援助工作站律师。被上诉人（原审被告）：天津市保总保安服务有限公司，住所地天津市和平区五大道街睦南道151号B座104、106室。法定代表人：王跃华，总经理。委托诉讼代理人：于福新，男，天津市保总保安服务有限公司……