劳动争议 （2016）黑06民终1588号

被告到原告公司干活，双方未约定是否缴纳保险，未约定工作期限，未约定是否签订劳动合同，原告的各项规章制度也不适用于被告，故双方不符合劳动关系的法律特征。被告在原告处工作具有临时性的特点，在被告摔伤后，双方按日结算了工资，故双方应属于劳务关系。被告主张原告承诺为其缴纳保险，因原告不予认可，被告亦未提供相应证据证实，故其主张不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告安格美公司与被告苗志权不存在劳动合同关系。案件受理费10元，由被告苗志权负担。上诉人苗志权上诉称，请求撤销原判，改判上诉人苗志权与被上诉人安格美公司存在劳动关系。理由如下：根据劳社部第12号文件，上诉人苗志权符合认定事实劳动关系的条件。我国《劳动合同法》现在没有临时用工的说法，上诉人苗志权提供的录音证据中可以证实约定了每月月结3500元，是长期关系，上诉人苗志权在受伤前已经在被上诉人处连续工作9天。上诉人受伤后为了拿到工资，不得不同意按干了多长时间给付工资，但从证据上看足以证明双方存在事实劳动关系。被上诉人安格美公司答辩称，虽然我方具备用工主体

被告到原告公司干活，双方未约定是否缴纳保险，未约定工作期限，未约定是否签订劳动合同，原告的各项规章制度也不适用于被告，故双方不符合劳动关系的法律特征。被告在原告处工作具有临时性的特点，在被告摔伤后，双方按日结算了工资，故双方应属于劳务关系。被告主张原告承诺为其缴纳保险，因原告不予认可，被告亦未提供相应证据证实，故其主张不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告安格美公司与被告苗志权不存在劳动合同关系。案件受理费10元，由被告苗志权负担。上诉人苗志权上诉称，请求撤销原判，改判上诉人苗志权与被上诉人安格美公司存

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑06民终1588号上诉人（原审被告）苗志权，男，1972年2月29日出生，汉族，无职业。委托代理人谢晓晶，黑龙江陈山律师事务所律师。委托代理人高远（苗志权妻子），女，1974年10月19日出生，蒙古族，无职业。被上诉人（原审原告）大庆安格美广告有限公司。法定代表人阚凤伟，该公司经理。委托代理人阚留成，黑龙江四维律师事务所律师。委托代理人韩忠……