劳动争议 （2017）川01民终12018号

一、关于伏虎与油建公司或天宇公司存在劳动关系问题。伏虎主张自2003年3月-2015年均与油建公司存在劳动关系，但本案证据证明伏虎自2008年1月1日起就未再与油建公司签订劳动合同，而是与其他公司签订了劳动合同，虽然伏虎主张2008年1月1日至2014年6月29日签订的5份合同均在油建公司欺骗、胁迫下签订，但伏虎并未提交相关证据证明，故对伏虎主张2008年1月1日至2015年12月31日均与油建公司成立劳动关系的主张不予认可。另外，2013年6月1日至2015年12月31日，伏虎与天宇公司签订劳动合同，该合同约定聘用伏虎至龙灯山从事驾驶员工作，此也与油建公司和天宇公司间签订的劳务分包合同相印证，因此，在2013年6月1日至2015年12月31日间伏虎与天宇公司成立劳动关系，在上述期间内伏虎与油建公司不存在劳动关系。因此，对伏虎要求油建公司支付未签订书面劳动合同双倍工资、未休年假工资、违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持。二、关于天宇公司是否应当支付未签劳动合同双倍工资、未休年假工资以及违法解除劳动合同赔偿金的问题。现有证据能够证明，天宇公司与伏虎已签订了书面劳动合同，因此，对伏虎要

一、关于伏虎与油建公司或天宇公司存在劳动关系问题。伏虎主张自2003年3月-2015年均与油建公司存在劳动关系，但本案证据证明伏虎自2008年1月1日起就未再与油建公司签订劳动合同，而是与其他公司签订了劳动合同，虽然伏虎主张2008年1月1日至2014年6月29日签订的5份合同均在油建公司欺骗、胁迫下签订，但伏虎并未提交相关证据证明，故对伏虎主张2008年1月1日至2015年12月31日均与油建公司成立劳动关系的主张不予认可。另外，2013年6月1日至2015年12月31日，伏虎与天宇公司签订劳动合同，该合同约定聘用伏虎至龙灯山从事驾驶员工作，此也与油建公司和天宇公司间签订的劳务分包合同相印证

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终12018号上诉人（原审原告）：伏虎，男，1970年3月19日出生，汉族，住四川省成都市成华区。委托诉讼代理人：王静霞，北京安博（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川省天宇中程人才劳务服务有限公司，住所地：四川省成都市高新区天益街38号。法定代表人：黄有志，总经理。委托诉讼代理人：姜克强，四川师维律师事务所律师。原审被告：……