劳动合同纠纷 （2021）沪01民终1772号

一审期间，双方当事人已核对杨薇的工资结构和发放情况，一审认定并无不当，本院予以确认。至于26万元年终奖励，本院认为，瑞众公司未进行考核，其责任不能归咎于杨薇，亦不构成不予发放的合理理由。仲裁裁决瑞众公司支付杨薇工资差额240,421.45元，并未超过法定标准，杨薇亦未提起诉讼，视为认可该裁决，一审法院据此判决瑞众公司支付杨薇工资差额240,421.45元正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海瑞众建设工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　杨　力二〇二一年二月二十五日书记员　马哲一附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 百度搜索“”

一审期间，双方当事人已核对杨薇的工资结构和发放情况，一审认定并无不当，本院予以确认。至于26万元年终奖励，本院认为，瑞众公司未进行考核，其责任不能归咎于杨薇，亦不构成不予发放的合理理由。仲裁裁决瑞众公司支付杨薇工资差额240,421.45元，并未超过法定标准，杨薇亦未提起诉讼，视为认可该裁决，一审法院据此判决瑞众公司支付杨薇工资差额240,421.45元正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海瑞众建设工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　杨　力二〇二一年二月二十五日书记

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终1772号上诉人（原审原告）：上海瑞众建设工程有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区孙桥路41号三楼。法定代表人：隆咸丰。委托诉讼代理人：陆艳，女，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：杨薇，女，1970年11月25日生，汉族，户籍地上海市宝山区。委托诉讼代理人：王**勇，上海伟创律师事务所律师。委托诉讼代理人：张芳，上海伟创律师事……